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- Mitarbeiter Name in den QR code Sheets -> DONE
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- Pause vorbelegen (einstellbar in der Admin) -> DONE Wird anhand der Gesetztlichen vorgaben berechnet
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- Offset für die Verwaltung für Urlaubstage -> DONE
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- Stunden pro Tag und wie viele Tage arbeit -> DONE
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- Reisen für Wochenende -> DONE
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- LDAP Prüfung -> DONE GEHT?!
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- DSGVO Sicherheit -> DONE
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- Feiertage müssen als ausgefüllt zählen -> DONE
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- Mitarbeiter sollen PDF ansehen können. -> DONE
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- Wenn bereits heruntergeladen wurde und neue version da ist Meldung an Verwaltung. -> DONE Muss getestet werden
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- Wenn ganzer Tag Urlaub gesetzt wird steht erst 8h (Urlaub) und dann nur noch 8h
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- Feiertage im PDF anzeigen -> DONE
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- Oben wenn woche eingereicht anzeigen als hilfestellung -> DONE
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- Ausgefüllte Tage anhand der Tage pro woche gültig setzten -> DONE Testen
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- Überstunden müssen anhand der Tagesstunden auch auf gültig setzten (Tag ausgefüllt wenn weniger als 8h) -> DONE sollte passen
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- Verplante Urlaubstage müssen auf abgezogen werden, wenn die Woche die gepalnt war eingereicht wurde. -> DONE Testen |