- Mitarbeiter Name in den QR code Sheets                                                -> DONE
- Pause vorbelegen (einstellbar in der Admin)                                           -> DONE  Wird anhand der Gesetztlichen vorgaben berechnet
- Offset für die Verwaltung für Urlaubstage                                             -> DONE
- Stunden pro Tag und wie viele Tage arbeit                                             -> DONE
- Reisen für Wochenende                                                                 -> DONE                 
- LDAP Prüfung                                                                          -> DONE
- DSGVO Sicherheit                                                                      -> DONE
- Feiertage müssen als ausgefüllt zählen                                                -> DONE
- Mitarbeiter sollen PDF ansehen können.                                                -> DONE
- Wenn bereits heruntergeladen wurde und neue version da ist Meldung an Verwaltung.     -> DONE Muss getestet werden
- Wenn ganzer Tag Urlaub gesetzt wird steht erst 8h (Urlaub) und dann nur noch 8h

- Feiertage im PDF anzeigen                                                                                     -> DONE
- Oben wenn woche eingereicht anzeigen als hilfestellung                                                        -> DONE              
- Ausgefüllte Tage anhand der Tage pro woche gültig setzten                                                     -> DONE 
- Überstunden müssen anhand der Tagesstunden auch auf gültig setzten (Tag ausgefüllt wenn weniger als 8h)       -> DONE sollte passen
- Verplante Urlaubstage müssen auf abgezogen werden, wenn die Woche die gepalnt war eingereicht wurde.          -> DONE
- Grund für Überstundenkorrektur                                                                                -> DONE